Competency based Economies through Formation of Enterprise (CEFE)

CEFE ist ein Fortbildungskonzept zur Steigerung kaufmännischer und unternehmerischer Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen. CEFE zielt speziell auf die Qualifizierung unterer Einkommensschichten ab und leistet einen Beitrag zur Förderung der Wirtschaft in Entwicklungsländern. CEFE bedeutet Schulung zur Erhöhung der individuellen Leistungsfähigkeit, zur Existenzgründung sowie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben. Es handelt sich um ein in der deutschen Technischen Zusammenarbeit entwickeltes und weltweit erprobtes Konzept.

CEFE's Ziel ist in erster Linie die Schaffung, die Sicherung und der Ausbau von wettbewerbsfähigen, selbständigen wirtschaftlichen Aktivitäten und Arbeitsplätzen. So bietet CEFE die Chance:
• das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln,
• ein eigenes Einkommen zu erwirtschaften und
• die wirtschaftliche Situation kleiner und mittlerer Betriebe zu verbessern.
Der Anteil von Frauen, die an CEFE-Maßnahmen teilnehmen, liegt bei 38% CEFE-Kurse lassen sich in Module aufsplitten, so dass ein Kursprogramm angeboten werden kann, dass auch Frauen und anderen Zielgruppen mit zeitlichen Restriktionen die Teilnahme ermöglicht.

Wie funktioniert CEFE?
CEFE setzt als wesentliches Element aktionsorientierte Formen der Erwachsenenbildung ein, das heißt, die Teilnehmer/-innen lernen durch ihr eigenes Handeln, durch ihre eigenen Kenntnisse und Erkenntnisse. Durch den Wechsel zwischen Gruppenarbeit und individueller Arbeit am eigenen Projekt wird die Intensität der Lernerfahrung erhöht, werden Solidarität und Kooperationsfähigkeit gesteigert sowie Motivation und Verhandlungsfähigkeit gefördert.

CEFE entwickelt fortlaufend Übungen und Simulationsspiele u.a. in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, geschäftliches Umfeld, Vermarktung, Produktion, Kostenrechnung und Finanzierung.

CEFE wendet sechs Prinzipien im Laufe eines Trainingsprogramms an:
• Die Wahrnehmung und Akzeptanz der eigenen Persönlichkeit, ihrer Stärken und Schwächen führen zur Motivation und Fähigkeit, die Schwächen und Defizite gezielt abzubauen;
• Die Steigerung von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichem Wissen gepaart mit dem Aufbauunternehmerischer Fähigkeiten führen zur Entwicklung von Strategien oder Aktions- und Geschäftsplänen, die auf eine Steigerung des von den Teilnehmer/-innen geschaffenen Mehrwerts (Einkommen, Umsatz, Beschäftigung) abzielen;
• Die Erprobung der Strategien in realen Lebenssituationen und in strukturierten Lernübungen, in denen weitere Erfahrungen gesammelt, evaluiert und gegebenenfalls modifiziert werden können, führt bei den Teilnehmer/-innen letztendlich zur Befähigung (Empowerment), ihr Leben und ihre Umwelt zukünftig unternehmerischer, kreativer und produktiver zu gestalten und somit neben der Steigerung des eigenen Einkommens einen höheren Beitrag zur Wirtschaftsleistung ihres Landes zu erzielen.

Durch die durchgängige Anwendung dieser Prinzipien werden die Teilnehmer/-innen in hohem Maße Eigentümer des Prozesses, ein starker Anstieg ihrer ökonomischen Handlungs- und Entscheidungskompetenz ist die Folge.

Websites: http://www.cefe.net
http://www.cefe.org.rs

Für weitere Informationen zum Projekt Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung mit dem Schwerpunkt CEFE wenden Sie sich bitte an:

Programmbüro GTZ/ WBF Serbien
Natasa Sarić
Projektmanagerin GTZ/WBF Start ups
Tel.: + 381 11 323 5306 (oder -5391, -9051)
Fax: + 381 11 324 3535
Email: natasa.saric@gtz.de

CEFE in Serbien
Im Juli 2005 führte GTZ/WBF 3 CEFE-Trainingszyklen mit 3 Modulen und einem Train-the-Trainers-Kurs (ToT) in Serbien durch, wobei zusätzlich 6 Co-Trainer/innen aus 3 Ländern der Region eingesetzt wurden.

Im Januar 2006 hat die GTZ Hilfeleistung bei der Gründung eines CEFE-Verbands in Serbien geleistet, der zurzeit 23 lizenzierte Trainer hat.
Die Mission des CEFE Assoziation ist die Entwicklung des Unternehmertums in Serbien durch die CEFE-Methoden und Zusammenarbeit, die in den umliegenden Ländern weit fortgeschritten ist, aber auch die Stärkung des regionalen und internationalen CEFE-Netzwerkes.

CEFE-Tourismus
Im Juni 2006 begann CEFE Serbien das Training im Bereich Tourismus, welches modifizierte Übungen für Personen beinhaltete, die Pensionen eröffnen oder Zimmer vermieten wollten.

Durch einen interaktiven Arbeitsraum, aufgeteilt in drei Module, konnten die an touristischer Erwerbstätigkeit interessierten Personen mehr über die Charakteristiken eines erfolgreichen Unternehmers erfahren und gute Businessratschläge erhalten. Zudem soll das Verständnis für den Kunden, für Standards und unterschiedliche Trends geweckt und die Strategieentwicklung für den Markt und die Verbesserung des Angebots gefördert werden.
Die zweite Stufe der CEFE-Schulung Tourismus beinhalten die Überprüfung der Marketingstrategie, die Organisation des eignen Arbeitsplatzes im Tourismus, die Kosten, aber auch die Konkurrenz und Zusammenarbeit. Die dritte und letzte Stufe ist der Überprüfung der Erfolgsbilanz, des Bargeldzuflusses, der Registrierung und den nächsten Schritten gewidmet.

Inhalt des ersten Moduls:
Unternehmerische Charakteristiken
Marketing im Tourismus-Bereich
SWOT Analyse
Standards im Tourismus-Sektor

Inhalt des zweiten Moduls:
Untersuchung der Trends im Tourismus-Bereich
Kosten
Organisation
Management
Konkurrenz

Inhalt des dritten Moduls:
Finanzwesen
Finanzbilanz
Weiter Schritte bei der Leitung eines Unternehmens
Die Übungen dauerten je Modul zwei Tage.

Das CEFE-Tourismus-Training wurde erfolgreich in folgenden Städten entlang der Donau durchgeführt: Golubac, Donji Milanovac, Sremski Karlovci, aber auch in anderen Teilen Serbiens, wie Subotica, Bac, Knjazevac, Negotin u.a.
Begleitend zum Trainig wurde ein von den CEFE-Trainern verfasstes Handbuch herausgegeben. Es handelt sich dabei um ein praktisches Übungensbuch, das auf einfache Art und Weise durch alle Bereiche eines kleinen touristischen Unternehmens führt.
Die CEFE-Trainer betonen, dass der Vorteil einer solchen Schulung die Arbeit an praktischen Problemen ist, deren Lösung auf den Prinzipen Aktion und experimentelles Lehrnen basieren. Auf diese Weise werden sich die Übungsteilnehmer ihre Ferigkeiten, Schwächen, Vorteile, ihres Wertes und ihrer Motive bewusst und können diese später leichter und erfolgreicher in ihrem Unternehmen anwenden.

Für weiterführende Informationen zum CEFE-Tourismus besuchen Sie bitte die Webseite: www.cefe.org.rs

Oder wenden Sie sich direkt an eine unserer Mitarbeiterinnen:
Nataša Šarić, GTZ/WBF Belgrad, +381113239051, natasa.saric@gtz.de
Sandra Savanović, CEFE-Assoziation, +381637010385, office@cefe.org.rs